東安集團超市事業(yè)部企業(yè)文化考試題2024年8月份

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一、單選題(每題3分,共36分)
1、東安集團企業(yè)使命: ()
2、東安集團企業(yè)愿景:()
3、東安集團發(fā)展歷程中,拓展領(lǐng)域,創(chuàng)新業(yè)態(tài),跨越發(fā)展階段,屬于哪個區(qū)間年份?()
4、()理念決定著企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)、經(jīng)營理念和發(fā)展方向。
5、()是企業(yè)希望創(chuàng)造的未來景象,是企業(yè)的發(fā)展目標、戰(zhàn)略定位和宏偉藍圖。
6、()是企業(yè)全員倡導(dǎo)并恪守的價值準則,是企業(yè)認同并身體力行的根本原則,是整個企業(yè)理念的靈魂。
7、()是關(guān)于企業(yè)存在的目的或?qū)ι鐣l(fā)展的某一方面應(yīng)做出的貢獻的陳述。
8、()是企業(yè)干部員工堅持高標準、高質(zhì)量、高效率而秉承的“理念”、“準則”。
9、()理念是在一定時期內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動預(yù)期達到的成果,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動目的性的反映與體現(xiàn)。
10、()是指企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中所秉承的理念,遵循的規(guī)則,以及索要執(zhí)行的制度流程等。
11、()是企業(yè)文化的核心,在整個企業(yè)文化中處于支配的地位,可激發(fā)企業(yè)員工的積極性,增強企業(yè)的活力,構(gòu)成企業(yè)文化的基石。
12、()是指企業(yè)想要達到的目的,包括短期、中期和長期的目標。

二、多選題(每題4分,選對一個得1分,選錯不得分,共64分)

13、東安集團企業(yè)宗旨是:()
14、企業(yè)核心競爭力包括:()
15、企業(yè)使命是指企業(yè)存在于社會中的目的、性質(zhì)及應(yīng)承擔的責(zé)任和
義務(wù)等。企業(yè)使命是企業(yè)最根本的、最有價值的、最崇高的責(zé)任和任務(wù),即回答我們要干什么,為什么這么干的問題。企業(yè)使命決定著企業(yè)的:()
16、企業(yè)愿景是指企業(yè)希望創(chuàng)造的未來景象,是企業(yè)與員工共同的目標理想和永恒追求、是最高管理者的一種信念和對未來的構(gòu)想。企業(yè)愿景不斷激勵著全體員工奮勇向前,拼搏向上,是企業(yè)的:()
17、企業(yè)價值觀是企業(yè)全員倡導(dǎo)并恪守的價值準則,是企業(yè)認同并身體力行的根本原則,是整個企業(yè)理念的靈魂,也是決策者對()的取向所做出的選擇。
18、誠信為本:誠信就是做人做事要誠實、守諾、有信。誠信不僅是一種(),更是企業(yè)一種寶貴的無形資產(chǎn)。
19、文化為魂:文化是滿足顧客()需求的載體,同時是企業(yè)管理的重要手段,也是企業(yè)核心競爭力的重要方面。
20、追求卓越:卓越不是一個具體的標準,而是一種追求,一種境界,是將()發(fā)揮到極致的一種狀態(tài)。
21、安全意識:安全是企業(yè)生存發(fā)展的首要前提和重要保障。必須把安全意識貫穿于經(jīng)營管理的全過程,樹牢()的理念。
22、主人翁意識:樹立()的主人翁意識,實現(xiàn)員工與企業(yè)榮辱與共,同甘共苦,共同成長,共享尊嚴與榮耀。
23、東安集團“一心多元”的發(fā)展戰(zhàn)略中,是指以商業(yè)零售業(yè)為主導(dǎo),()等多元發(fā)展,多業(yè)態(tài)經(jīng)營。
24、企業(yè)心理意識,包括()
25、東安集團團隊精神:()
26、東安集團企業(yè)價值觀:()
27、顧客在購物時不小心碰碎了商場的東西,作為營業(yè)員我們應(yīng)該怎么做?()
28、顧客在購買牛羊肉時,作改為服務(wù)人員我們應(yīng)該如何做?()
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