礦區(qū)物業(yè)服務(wù)中心工會(huì)業(yè)務(wù)知識考試

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1．工會(huì)委員會(huì)名額設(shè)置以下哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的？

A.不足25人，設(shè)委員3—5人B.25-200人，設(shè)委員3—7人C.201-1000人，設(shè)委員7-15人D.1001-5000人，設(shè)委員15-21人

2．下列哪一項(xiàng)不屬于提案的基本要素。（）

A.提案時(shí)間B.提案人和附議人C.提案名稱和案由D.提案地點(diǎn)

3．職工代表的任期一般應(yīng)該與企事業(yè)單位職工代表大會(huì)的屆期、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的屆期及其代表的任期一致都是（）。

A.一年B.兩年C.三至五年D.三年或五年

4．工會(huì)“兩委”是指哪“兩委”。

A.工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)B.經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)C.女職工委員會(huì)、工會(huì)委員會(huì)

5．職工代表依法行使權(quán)利，（）不得壓制、阻擾和打擊報(bào)復(fù)。

A.任何組織和個(gè)人B.任何人C.職工D.單位人員

6.2024年6月1日，油田公共事業(yè)部下發(fā)《當(dāng)前員工健康管理重點(diǎn)工作安排》，強(qiáng)調(diào)對高風(fēng)險(xiǎn)人員要采?。ǎ╉?xiàng)措施。

A.五B.六C.七D.八

7.《當(dāng)前員工健康管理重點(diǎn)工作安排》對患有（）級高血壓員工，要督促其住院或居家規(guī)范治療，待血壓控制達(dá)標(biāo)后再安排上崗。

A.3B.2C.1D.0

8.《當(dāng)前員工健康管理重點(diǎn)工作安排》對做好常態(tài)化員工健康管理提出（）條要求。

A.一B.二C.三D.四

9.會(huì)費(fèi)收入指工會(huì)會(huì)員依照全國總工會(huì)規(guī)定按本人工資收入的（）向所在基層工會(huì)繳納的會(huì)費(fèi)。

A 0.5%B 0.1%C 0.3%D 2%

10.開展勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)，基層單位競賽獎(jiǎng)勵(lì)每人不超過（）元。

A. 200B. 500C. 150D .300

11.工會(huì)會(huì)員生病住院，可給予全年不超過（）元慰問品。

A. 300B. 600C. 500D .800

12.各級工會(huì)舉辦體育比賽、歌詠比賽、攝影比賽、微電影比賽和演講比賽等文體宣傳活動(dòng)，不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的，可為參加人員發(fā)放少量紀(jì)念品，紀(jì)念品價(jià)值人均不超過（）元。

A. 50B .100C .200D .150

13.節(jié)日慰問是指工會(huì)逢年過節(jié)可以向全體會(huì)員發(fā)放節(jié)日慰問品。逢年過節(jié)的年節(jié)包含（）

A. 元旦B. 清明節(jié)C.國慶節(jié)D. 圣誕節(jié)

14.油田健康管理對高風(fēng)險(xiǎn)人員要求（）

A.落實(shí)彈性健康體檢B.加密重要指標(biāo)監(jiān)測頻次C.創(chuàng)造條件進(jìn)行冠脈CTA 檢查D.排查隱性冠心病，明確臨床診斷，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康風(fēng)險(xiǎn)

15.對高風(fēng)險(xiǎn)人員關(guān)心關(guān)愛要做到（）

A.基層單位要指定工會(huì)主席或黨小組長、班組長等建立“一對一”聯(lián)系機(jī)制B.每周至少聯(lián)系1次，了解和掌握其健康狀況C.督促落實(shí)治療和健康管理措施

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