資質(zhì)過剩感對(duì)新生代員工離職傾向的影響研究調(diào)查問卷
1. 您的性別
女
男
2. 您的年齡
25歲以下
25~28歲
29~32歲
32歲以上
3. 您的學(xué)歷
大專
本科
研究生
博士
4. 您的工作年限
1年以內(nèi)
1~2年
3~5年
6年以上
5. 我的學(xué)歷水平比我工作要求的要高
很不符合
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很符合
6. 我的工作經(jīng)驗(yàn)比我工作要求的要高
很不符合
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很符合
7. 我的一些工作技能在目前工作崗位上用不上
很不符合
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很符合
8. 比我學(xué)歷低的人也可以把我目前的工作做好
很不符合
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很符合
9. 我以前接受的培訓(xùn)對(duì)目前這份工作來說沒有多大用處
很不符合
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很符合
10. 我的很多知識(shí)在當(dāng)前工作崗位上用不著
很不符合
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很符合
11. 我的教育水平比我工作要求的要高
很不符合
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很符合
12. 一些工作經(jīng)驗(yàn)不如我的人也可以把我目前的工作做好
很不符合
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很符合
13. 我的能力高于完成當(dāng)前工作所需要的
很不符合
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很符合
14. 公司未給我提供晉升的空間
很不符合
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很符合
15. 公司未幫助我制定良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
很不符合
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很符合
16. 公司未定期給我提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)
很不符合
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很符合
17. 公司未關(guān)心我的成長(zhǎng)與生活
很不符合
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很符合
18. 在工作中,我沒有工作自主權(quán)
很不符合
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很符合
19. 在公司我未能夠得到平等的對(duì)待
很不符合
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很符合
20. 公司未信任、尊重我的意見
很不符合
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很符合
21. 公司未給予我安全健康的工作環(huán)境
很不符合
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很符合
22. 公司未為我提供穩(wěn)定的工作保障
很不符合
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很符合
23. 我的工作成績(jī)沒有得到上級(jí)的肯定
很不符合
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很符合
24. 我的工作沒有得到上級(jí)的指導(dǎo)和支持
很不符合
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很符合
25. 我認(rèn)為目前的工作并不是最理想的工作,并且有比現(xiàn)在工作更加理想的目標(biāo)工作
很不符合
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很符合
26. 我開始在這里工作以來,我一直在認(rèn)真考慮更換工作
很不符合
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很符合
27. 我希望在這個(gè)企業(yè)工作到退休
很符合
5
4
3
2
1
很不符合
28. 在明年,我認(rèn)真打算更換工作
很不符合
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5
很符合
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