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X 公司一線員工離職問卷調(diào)查
1. 您的性別是?
A. 男
B. 女
2. 您的年齡是?
A. 18-25 歲
B. 26-35 歲
C. 36-45 歲
D. 46 歲及以上
3. 您在公司的工作年限是?
A. 1 年以下
B. 1-3 年
C. 3-5 年
D. 5 年以上
4. 您離職的主要原因是什么?（可多選）
A. 薪資待遇不滿意
B. 工作強(qiáng)度大
C. 工作環(huán)境差
D. 職業(yè)發(fā)展受限
E. 人際關(guān)系不和諧
F. 對(duì)公司管理方式不滿意
G. 家庭原因
H. 其他（請(qǐng)注明）
5. 如果對(duì)薪資待遇不滿意，主要原因是什么?
A. 工資水平低
B. 福利待遇差
C. 薪酬體系不合理
D. 沒有晉升空間導(dǎo)致薪資無法提升
E. 其他（請(qǐng)注明）
6. 您認(rèn)為公司的工作強(qiáng)度如何?
A. 非常大
B. 較大
C. 一般
D. 較小
E. 非常小
7. 如果工作強(qiáng)度大，主要體現(xiàn)在哪些方面?（可多選，第 8 題選 A、B 者回答）
A. 工作時(shí)間長(zhǎng)
B. 工作量大
C. 工作壓力大
D. 工作任務(wù)復(fù)雜
E. 其他（請(qǐng)注明）
8. 您對(duì)公司的工作環(huán)境是否滿意?
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
9. 如果對(duì)工作環(huán)境不滿意，主要原因是什么?（可多選，第 10 題選 D、E 者回答）
A. 工作場(chǎng)所設(shè)施簡(jiǎn)陋
B. 工作場(chǎng)所衛(wèi)生條件差
C. 工作場(chǎng)所安全隱患多
D. 工作場(chǎng)所噪音大、溫度不適宜等
E. 其他（請(qǐng)注明）
10. 您認(rèn)為公司在職業(yè)發(fā)展方面提供的機(jī)會(huì)如何?
A. 很多
B. 較多
C. 一般
D. 較少
E. 很少
11. 如果認(rèn)為職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)少，主要原因是什么?（可多選，第 12 題選 D、E 者回答）
A. 公司內(nèi)部晉升機(jī)制不健全
B. 缺乏培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
C. 領(lǐng)導(dǎo)不重視員工發(fā)展
D. 工作內(nèi)容單一，無法提升能力
E. 其他（請(qǐng)注明）
12. 您對(duì)公司的人際關(guān)系是否滿意?
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
13. 如果對(duì)人際關(guān)系不滿意，主要原因是什么?（可多選，第 14 題選 D、E 者回答）
A. 同事之間溝通不暢
B. 團(tuán)隊(duì)合作氛圍差
C. 領(lǐng)導(dǎo)與員工關(guān)系不融洽
D. 存在內(nèi)部矛盾和沖突
E. 其他（請(qǐng)注明）
14. 您對(duì)公司的管理方式是否滿意?
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
15. 如果對(duì)管理方式不滿意，主要原因是什么?（可多選，第 16 題選 D、E 者回答）
A. 管理制度不合理
B. 管理流程繁瑣
C. 領(lǐng)導(dǎo)決策不科學(xué)
D. 缺乏民主管理
E. 其他（請(qǐng)注明）
16. 在離職前，您是否嘗試過與公司溝通解決問題
A. 是
B. 否
17. 您對(duì)目前的薪資待遇是否滿意?
A. 非常滿意
B. 滿意
C. 一般
D. 不滿意
E. 非常不滿意
18. 如果嘗試過溝通，溝通的結(jié)果如何?
A. 問題得到解決，決定繼續(xù)留在公司
B. 問題部分得到解決，但仍不滿意，最終選擇離職
C. 問題未得到解決，加速了離職的決定
19. 您對(duì)公司有什么建議或意見?
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