億芯公司績效考核制度實(shí)施反饋調(diào)查問卷

各位部門經(jīng)理：
您好！現(xiàn)行《員工績效考核管理辦法》已實(shí)行一年多，為了進(jìn)一步優(yōu)化和完善公司的績效考核體系，全面了解部門經(jīng)理對目前員工月度績效考核標(biāo)準(zhǔn)、過程、結(jié)果、建議等方面的反饋，人力資源部特此開展此次問卷調(diào)查。請您根據(jù)真實(shí)感受填寫以下問題，謝謝您的配合。
1. 姓名：
2. 您認(rèn)為按月度進(jìn)行員工績效考核這種考核周期是否合適？
3. 您認(rèn)為目前的績效考核制度中采用等級（A—E）及倍數(shù)（1.2-0.8）這種方式來計(jì)算月度績效考核獎金是否合適？
4. 您一般是從哪些渠道獲取下屬員工的月度工作績效指標(biāo)完成情況？（多選）
5. 您認(rèn)為是否有必要對月度績效考核優(yōu)秀員工進(jìn)行宣傳（如工作亮點(diǎn)、優(yōu)秀事跡展示）？
6. 您認(rèn)為是否有必要對績效待改進(jìn)員工進(jìn)行全員通報(bào)？
7. 您認(rèn)為目前的考核方式和流程能否有效甄別出績效優(yōu)秀員工和績效待改進(jìn)員工？
8. 您認(rèn)為目前的績效考核制度中對于獎勵與懲罰的規(guī)定是否完善？
9. 您認(rèn)為目前的績效考核制度對員工的工作激勵效果如何?
10. 您在開展對下屬員工的績效考核過程中遇到了哪些困難或挑戰(zhàn)？希望公司提供哪些幫助或支持？
11. 您對公司目前的績效考核體系有哪些具體的改進(jìn)建議或意見？請?jiān)敿?xì)說明。
12. 為方便后續(xù)公司開展管理能力提升的相關(guān)培訓(xùn)，請從下面的培訓(xùn)課程中選擇您最感興趣的三項(xiàng)。
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