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內(nèi)部體系交叉互審技能培訓(xùn)考試
基本信息：
姓名:
部門:
工號:
一、單項選擇題
1. 本公司體系文件不包括以下哪一項：（）
A. 質(zhì)量手冊
B. 程序文件
C. 作業(yè)指導(dǎo)書、崗位說明書、管理規(guī)程
D. 技術(shù)圖紙
2.公司體系建立所依據(jù)的四個國家標(biāo)準(zhǔn)不包括：（）
A. GBT 45001-2020 職業(yè)健康管理體系 要求及使用指南
B. GBT 24001-2016 環(huán)境管理體系 要求及使用指南
C. GB 21340 2019 玻璃和鑄石單位產(chǎn)品能源消耗限額
D. GB19001-2016 《質(zhì)量管理體系 要求》
3. "與審核準(zhǔn)則有關(guān)的并且能夠證實的記錄、事實陳述或其他信息"是指（）
A. 客觀證據(jù)
B. 審核發(fā)現(xiàn)
C. 審核證據(jù)
D. 審核記錄
4. 審核涉及的活動或區(qū)域不包括：（）
A. 組織機構(gòu)
B. 人員、設(shè)備和材料資源
C. 工作產(chǎn)生的記錄
D. 第三方單位
5. 當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問題時，內(nèi)部審核的頻次應(yīng)如何調(diào)整？（）
A. 減少
B. 增加
C. 保持不變
D. 暫停
6. 內(nèi)審組長在內(nèi)審過程中不需要負(fù)責(zé)以下哪項任務(wù)？（）
A. 編寫內(nèi)審報告
B. 制定內(nèi)審實施方案
C. 主持首次和末次會議
D. 批準(zhǔn)內(nèi)審實施方案
7. 內(nèi)審組長應(yīng)在內(nèi)審前多久組成內(nèi)審小組？（）
A. 一周
B. 兩周
C. 三天
D. 一個月
8. 首次會議應(yīng)由誰負(fù)責(zé)記錄？（）
A. 內(nèi)審組長
B. 質(zhì)量負(fù)責(zé)人或由其指定人員
C. 部門負(fù)責(zé)人
D. 內(nèi)審員
9.檢查表編制的要求不包括以下（）
明確部門與條款的關(guān)系
依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及體系文件要求
選擇次要的工作內(nèi)容
注意可操作性
10. 在發(fā)生不符合時，首先應(yīng)采取的措施是：（）
A. 評審是否需要采取糾正措施
B. 立即采取措施以控制和糾正不符合
C. 確定不符合的原因
D. 評估若不符合再次發(fā)生時的潛在風(fēng)險和影響
二、多項選擇題
1. 應(yīng)保留歸檔的內(nèi)審記錄有：（）
A.《內(nèi)部審核計劃表》
B.《內(nèi)部審核日程表》
C.《內(nèi)審首、末次會議記錄》
D.《內(nèi)部審核檢查表》
E.《內(nèi)部審核報告》
F.《內(nèi)部審核不符合項匯總及整改實施總表》
G.《內(nèi)審不符合項一覽表》
H.《不符合整改實施記錄表》
2. 以下哪些是質(zhì)量負(fù)責(zé)人在內(nèi)審中的職責(zé)？（）
A. 審核不符合糾正的關(guān)閉決定
B. 組建內(nèi)審組，指定內(nèi)審組長
C. 監(jiān)督內(nèi)審實施
D. 批準(zhǔn)內(nèi)審實施方案
3. 內(nèi)審員的職責(zé)包括哪些？（）
A. 執(zhí)行審核計劃進行現(xiàn)場評審
B. 編寫內(nèi)審報告
C. 跟蹤驗證不符合整改
D. 負(fù)責(zé)不符合糾正的關(guān)閉決定
4. 內(nèi)審準(zhǔn)備階段包括哪些步驟？（）
A. 編制實施方案
B. 編寫內(nèi)審檢查表
C. 通知被審核部門
D. 建立內(nèi)審組
5. 內(nèi)審時收集客觀證據(jù)的方式包括哪些？（）
A. 提問或與相關(guān)工作人員談話
B. 查閱相關(guān)文件、記錄
C. 觀察和審查實驗現(xiàn)場
D. 對已完成的工作進行重復(fù)驗證
6. 增加內(nèi)部審核的頻次可能是由于哪些原因？（）
A. 發(fā)生嚴(yán)重的質(zhì)量問題
B. 組織結(jié)構(gòu)改變較大
C. 市場競爭加劇
D. 人員變動較大
7. 內(nèi)審員應(yīng)具備哪些條件？（）
A. 經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)
B. 得到授權(quán)
C. 獨立于被審核的活動
D. 有多年的相關(guān)工作經(jīng)驗
8. 內(nèi)審準(zhǔn)備階段的工作內(nèi)容包括哪些？（）
A. 編制實施方案
B. 編寫內(nèi)審檢查表
C. 通知被審核部門
D. 開展現(xiàn)場審核
9. 內(nèi)審實施階段的工作內(nèi)容包括哪些？（）
A. 首次會議
B. 糾正措施及跟蹤驗證
C. 填寫不符合工作報告
D. 內(nèi)審結(jié)果匯總分析
10. 內(nèi)審報告應(yīng)包括哪些內(nèi)容？（）
A. 審核目的、范圍、依據(jù)
B. 內(nèi)審組成員名單
C. 審核結(jié)果
D. 質(zhì)量體系符合性及運行有效性結(jié)論
三、判斷題
1. 質(zhì)量主管負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人建立內(nèi)審組并監(jiān)督內(nèi)審現(xiàn)場評審。
對
錯
2. 文件管理員負(fù)責(zé)對不符合的糾正和糾正措施的驗證。
對
錯
3. 內(nèi)審組長在末次會議上報告審核結(jié)論時，不需要宣布不符合工作的數(shù)量和分類。
對
錯
4. 不符合工作報告應(yīng)包括違反規(guī)定的客觀事實，并要注明對應(yīng)的文件或標(biāo)準(zhǔn)條款號。
對
錯
5. 內(nèi)審組長由總經(jīng)理直接指定。
對
錯
6. 內(nèi)審報告的發(fā)送范圍只包括公司管理層和質(zhì)量負(fù)責(zé)人。
對
錯
7. 內(nèi)審組應(yīng)在審核實施前一天通知被審核部門。
對
錯
8. 內(nèi)審員可以是被審核活動的直接參與者。
對
錯
9. 內(nèi)審組長需在內(nèi)審結(jié)束后召開末次會議，并報告審核結(jié)論。
對
錯
10. 內(nèi)審報告的發(fā)送范圍應(yīng)包括公司管理層和相關(guān)人員。
對
錯
11. 審核方法一般為成熟度審核、有效性審核及符合性審核。
對
錯
12. 檢查表的基本內(nèi)容只包括：依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)條款、檢查要點 、驗證方法、 抽樣數(shù) 、 驗證結(jié)果(記錄)。
對
錯
13. 內(nèi)審報告編寫完成后，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核后上報總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布。內(nèi)審報告的發(fā)送范圍是公司管理層、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人。
對
錯
14. 不符合報告應(yīng)該包含違反規(guī)定的客觀事實，并要注明對應(yīng)的文件或標(biāo)準(zhǔn)條款號。
對
錯
15.糾正措施及其跟蹤驗證階段，責(zé)任部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)不合格控制程序?qū)l(fā)現(xiàn)的不符合加以控制或消除。
對
錯
16. 不符合項的描述應(yīng)寫明事實的準(zhǔn)確觀察、在哪里發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)了什么、為什么不合格、誰在場、采用專業(yè)術(shù)語等要素。
對
錯
17. 內(nèi)審員負(fù)責(zé)組織制訂內(nèi)審實施方案，并按計劃實施內(nèi)審。
對
錯
18. 抽查8月《網(wǎng)版使用記錄表》發(fā)現(xiàn)表中“對應(yīng)圖紙編號”記錄為空白；有網(wǎng)版“領(lǐng)用班組、領(lǐng)用人簽字”等記錄但“網(wǎng)版室發(fā)放人簽字”部分記錄缺失。不符合QMS的第7.5條規(guī)定。
對
錯
19. 審查環(huán)保部體系文件，未見某作業(yè)指導(dǎo)書；不符合GB/T45001-ISO45001之7.5條規(guī)定。
對
錯
20. 不符合現(xiàn)象的描述，對所提出的不符合項事實，應(yīng)在核查表上有記錄，作為追溯不符合項的客觀證據(jù)。
對
錯
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