科室績效二次分配方案滿意度調(diào)查問卷

科室績效分配原則體現(xiàn)按勞分配，效率優(yōu)先兼顧公平，質(zhì)量為核心，關(guān)鍵崗位傾斜的原則。本調(diào)查問卷旨在對科室績效獎金分配的公平性和合理性進(jìn)行調(diào)查分析，請各位同事如實(shí)填寫。

基本信息

姓名:

科室:

1.請?zhí)顚懩诳剖胰藛T類別:

A、護(hù)士B、醫(yī)生C、醫(yī)輔人員D、其他

2.您對目前科室績效二次分配方案的公正性和公平性的評價是

A、公正公平B、較公正和公平C、不清楚分配方案D、不公正和公平

3.您認(rèn)為科室對績效的二次分配方案的合理性的評價是

A、合理B、基本合理C、不合理D、不確定

4.在過去一年中，您對科室績效管理的態(tài)度是

A、支持與贊同B、基本支持C、不太贊同D、不清楚具體管理措施

5.科室績效管理制度的執(zhí)行

A、嚴(yán)格B、比較嚴(yán)格C、執(zhí)行的比較差D、未執(zhí)行

6.您對目前科室績效二次分配方案對員工激勵性的評價是

A、非常強(qiáng)的激勵B、較強(qiáng)的激勵C、激勵性不夠D、沒有激勵性

7.您對自己努力付出與績效回報(bào)二者公平性的感受是

A、公平B、基本公平C、不公平D、不確定

8.您認(rèn)為科室績效的高低差距:

A、合理B、比較合理C、差距偏小D、差距偏大

9.和其他科室同崗位的人相比，自己的獎金

A、較高B、差不多C、較低D、不清楚

10.（多選）如果科室績效二次分配上自己受到不公平對待，您會

A、盡力向上級反映，爭取同等對待B、會缺乏工作動力C、默默接受，反正說了也不算D、給我多少要多少E、無所謂

11.以自己的工作數(shù)量和質(zhì)量，您對科室二次分配的績效

A、滿意B、較滿意C、不滿意D、不確定

12.您對科室二次分配方式有什么建議?

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