龍崗住宅管理中心2024年第九期新員工入職培訓考試題

一、選擇題（24道題，每題3分，合計72分）
二、多項選擇題（4道題，每題4分，合計16分）
三、判斷題（6道題，每題2分，合計12分）
全卷滿分100分，70分及格，不合格者需重考。
姓名：
項目：
崗位：
一、選擇題（24道題，每題3分，合計72分）
1、鴻榮源物業(yè)成立于（）年
2、公司的全稱為（）。
3、目前公司共有（）管理中心
4、公司的人才理念是（）
4、公司的使命是（）
5、公司的愿景是（）
6、為規(guī)范員工職務行為，明確員工行為禁區(qū)，公司特設立（）條員工行為紅線禁令
7、新員工的試用期為 （）
8、互助基金管理辦法中主管級以下員工會費標準為（）
9、請假說明中，病假按照基本工資的（）發(fā)放。
10、依據(jù)公司考勤要求，員工在公司連續(xù)工作滿（）者可享受年假
11、依據(jù)公司員工五條紅線禁令，其中第四條:禁止利用（）之便謀取私利
12、依據(jù)公司職員BI規(guī)范要求，接聽電話標準話術是（）
13、按照公司要求，上班期間需按季節(jié)統(tǒng)一穿著工服、佩戴工牌，穿著深色皮鞋，鞋底、鞋面、鞋側保持清潔，鞋面要擦亮，皮鞋以（）為宜。
14、滅火器氣壓不足時，壓力表指針指向區(qū)域。（）
15、發(fā)生電梯困人時，以下處理方法不正確的是（）
16、在確保環(huán)境安全的前提下，現(xiàn)場救護的原則是（）
17、安全急救ABC法則中的B指的是（）
18、撲救初起火災的最佳時間是（）
19、如果需要添加鴻服務賬號，需要在哪里建立（）9
20、下面哪項不是鴻服務常用到的功能（）
21、報單超過多少分鐘算超時（）
22、如果有用戶報單，系統(tǒng)已經(jīng)派發(fā)工單，系統(tǒng)第一時間將提醒誰接單（）
23、員工接不到工單時，應如何解決（）
二、多項選擇題（4道題，每題4分，合計16分）
1、以下情況不屬于互助基金援助范圍（）
2、員工懲罰中，以下哪幾條屬于 “通報批評”情形（）
3、規(guī)范員工職務行為，明確員工行為禁區(qū)，公司特設立以下五條員工行為紅線禁令，具體內(nèi)容是（）
4、建筑物發(fā)生火災時，秩序員在組織引導人員逃亡時，應當提示人們（）
三、判斷題（6道題，每題2分，合計12分）
1、公司的經(jīng)營理念是誠信經(jīng)營，合作共贏。
2、《員工活動經(jīng)費管理規(guī)定》中，經(jīng)費標準為400元/人/年。
3、乘坐前后兩排4個座位的小車時，司機后排右側的座位為上位，司機正后面的位置次之，司機旁邊的位置為最低。
4、若員工違反公司五條紅線禁令，違令者處罰包含:問責通報、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同關系、移交公安與司法機關追究法律責任。
5、電動車必須規(guī)范停放指定區(qū)域，禁止攜帶電動車電池進入樓層或現(xiàn)場充電。
6、發(fā)現(xiàn)違法犯罪活動的立即通知班長，等待增援人員未趕到現(xiàn)場后，采取緊急處理措施。
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