為了了解您對江南區(qū)分公司的滿意度，以便我們更好地改進工作，提高公司的整體管理水平，對我公司員工進行此次不記名調(diào)查，希望大家從公司及自身的利益出發(fā)，積極配合，認真、詳實地填寫該調(diào)查表。您的回答將被嚴格保密，僅用于統(tǒng)計分析，同時為耽誤您的工作時間表示歉意！
第一部分 人力資源方面
你覺得目前的崗位很適合你？
除薪酬外，你最看重：
即使不增加報酬，只要對你發(fā)展有利，你仍愿意承擔(dān)更多的壓力：
你認為目前的工作：
在你們部門，每個人很明確自己的工作職責(zé)，且緊密合作完成工作？
你認為管理部門都真正了解你們在做些什么
如果部門間溝通良好，你的工作效率可以提高
你很知道自己的工作職責(zé)與業(yè)績目標
你知道公司經(jīng)營發(fā)展與你的收入發(fā)展有密切關(guān)系？
你是否觀察到公司存在業(yè)績觀不正確，出工不出力的情況？
你認為出工不出力的主要原因是什么？
你認為對于出工不出力員工，公司應(yīng)采取哪些措施？
第二部分 員工個人部分
你希望在江南分公司長期工作
你認為江南分公司對文化建設(shè)很重視
你認為你盡心盡職的工作對江南分公司實現(xiàn)目標很重要
你認為公司的管理崗位競聘程序是否公正合理？若不合理你認為從哪方面更改？
你認為江南分公司環(huán)境中是否存在“任人唯親”的現(xiàn)象？
你是否個人經(jīng)歷或目睹過因親屬關(guān)系而獲得不公正工作機會的情況？
你認為江南分公司目前的工作時間安排及加班制度合理？
你認為你的工作環(huán)境很舒適
你認為同事的工作關(guān)系很融洽,溝通的渠道很暢通
你是總是有機會向上級暢談你的感受與看法
你覺得你的直接上司有時很官僚，并不真正了解你工作具體情況
你覺得在工作中可以學(xué)到了很多新東西，包括專業(yè)知識、管理知識、崗位技能知識等
如果公司發(fā)展困難，對你將來的工作及生活影響很大
你的收入與其他區(qū)域比較
你的薪資與業(yè)績、個人工作能力的關(guān)系
你的薪資與公司指標完成、經(jīng)營發(fā)展的關(guān)系
你認為公司總體經(jīng)營業(yè)績完成情況與員工績效關(guān)聯(lián)合理嗎？
為了減輕員工年末因江南分公司總體經(jīng)營業(yè)績未完成，而被績效清算的影響，你希望能從以下哪方面進行調(diào)節(jié)？
你對江南分公司設(shè)置的星級競賽方案滿意嗎？若不合理你認為從哪方面更改？
第三部門：對上級的管理滿意度調(diào)查
你很信任你的主管/上級領(lǐng)導(dǎo)，在你需要時他總能幫助我
你認為直接主管/公司領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)心你的個人生活
你很愿意向上級或江南分公司管理層提出好的建議或意見
您是否有機會向上級領(lǐng)導(dǎo)暢談你的感受與看法？
如果你對工作存在疑問，你將：
你認為你的直接上級管理的公平嗎？
工作中遇到困難，上級和同事能夠給你提供有利的支持和協(xié)助嗎？
第四部分 期望公司能夠給予的調(diào)查
你對江南分公司的總體感覺是